近日，福建省泉州市印发《泉州市扶持职业装产业发展十条措施》（以下简称《措施》），全力推动职业装产业（含制服、工装、校服、工装鞋等相关领域）高质量发展。
据泉州市工业和信息化局有关负责人介绍，为积极抢占“职业装”这一纺织鞋服细分领域新市场、新赛道，聚焦品牌、设计、市场等关键能力提升，实施差异化发展策略，经泉州市政府研究决定，大力开展“重龙头、强品牌、铸链条”专项行动，全面打响“国潮泉州”区域品牌，力争通过3年时间培育，实现产业规模超800亿元。
在职业装品牌培育方面，《措施》提出，大力培育职业装龙头企业，对年度产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元和100亿元的，由受益财政一次性分别给予30万元、50万元、100万元和200万元奖励。对首次获评中国服装协会“中国职业装十大领军企业”的泉州企业，给予每家10万元奖励。
在支持企业取得相关资质方面，《措施》提到，对首次获得军队服装采购资格（考察合格企业）、公安部警服定点生产企业、司法行政系统警察服装生产企业、中国保安协会保安员服装授权生产企业、特种劳动防护用品安全生产标志证书等资质，并组建专业售后服务团队，提供优质服务的泉州企业，经市级工信部门确认，给予每家企业5万元奖励。
在增强研发设计能力方面，《措施》提到，要提升功能性面料等新材料应用研发能力，支持企业设立技术中心，重点开发阻燃、防静电、防水透湿、导湿干爽、防酸碱、防蚊虫等功能性面料。对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，分别给予150万元、80万元、30万元的一次性奖励。加强研发创新，紧扣“抓工业设计促产业提升”专项行动，鼓励职业装相关服装设计、服装制版人员在泉州注册设立服装设计、制版工作室或事务所，并为泉州企业提供设计制版服务，对因设计驱动产生单款订单超100万元的，经市级工信部门核定后，按每款给予设计单位1万元奖励，同款不重复补助，每家设计单位一年最高不超过10万元。鼓励相关行业协会、联盟开展以职业装相关的量体、制版、缝制团体职业技能竞赛，交流制作技艺，提升职业装行业职工队伍能力的职工职业技能竞赛，给予活动组织方每场不超过3万元经费补助。
同时，《措施》还提出，引导企业联动发展，组建泉州职业装产业协同发展联盟，打造职业装产业基地，全力增强产业集群优势；支持定制化服务，构建产品个性化定制服务平台，实现批量个性化定制服务；建立健全公共服务平台，聚焦职业装产业发展需求，挖掘行业领域关键技术难点，依托联盟、龙头企业、高校、科研院所建设职业装产业公共服务平台；引导参与标准制定，鼓励、推动龙头企业实质性参与国际标准、国家标准、行业标准制定，积极采用国际标准和国外先进标准，带动产业科技含量和生产技术水平提升；补助产品质量检测费用，支持举办职业装产业相关活动，鼓励开展业务培训活动，培育泉州职业装专业展会，鼓励校服等职业装企业出海。
