工作概述:

1、根据营销部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，完成业绩指标。

2、负责组建和管理销售组织架构体系，并负责对管辖区域的人员进行培训、考核。

3、负责对管辖区域的管理制度进行完善，确保制度的适用性和操作性。

4、负责依据公司营销网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域网络的建设、维护和发展。

5、负责对销售费用预算及销售合同的审定和监控，并对销售的货款回收负责。

6、 负责严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管理区域市场环境有序的管理。

7、负责销售市场一线信息的收集、分析与反馈。

8、负责管理区域内目标库存的管理工作，并对本区域的库存结构负责。

9、负责本区域的公共关系，搞好当地政府、金融机构、新闻机构及社区等关系。

10、负责建立跟单服务质量考评体系

其他要求:

1、男，30-45岁，本科以上学历，市场营销等相关专业毕业。

2、8年以上大型纺织行业的销售经验，5年以上的同等岗位工作经验。

3、具备欧美、日韩等海外营销经验优先考虑。

4、具备敏锐的觉察力和独到的见解。

5、具有良好的敬业精神。