岗位职责描述
工作职责：
1、确保公司运营系统的高效运行；
2、负责制定并组织实施完整的销售方案，建立健全各项规章制度和操作流程；
3、根据公司下达的各项销售指标，监督销售全过程，完成销售任务；
4、制定年度销售费用的支出预算和预算分解，负责所辖部门的规范管理和费用控制；
5、掌握销售回款进度，负责销售帐款的安全管理与跟催工作；
6、负责对所辖部门的管理，建立、补充、发展、培养团队；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
10、负责各部门间的沟通、协调，处理对外沟通事务；
11、负责团队人员的考核、奖惩管理，并根据工作表现对人员提出任免建议；
12、其它与该职位相称的工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，有八年以上同岗位工作经验；
2、熟悉现代经营管理模式，熟练运用各种激励措施；
3、有丰富的销售技巧，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、较强的市场策划能力和运作能力，注重团队合作，能够承担较大的工作压力；
5、有开发全国主要市场的渠道和资源。
待遇：年薪18万
福利:
1、工作时间：实行大小周工作制，7.5小时/天。
2、缴交医社保。
3、良好的薪酬晋升体制。
4、提供有针对性的培训。
5、提供下午茶（16:00—16:30）。
6、定期组织各类户外活动。
