岗位职责描述
1.全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理，协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
3.根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展，经上级或总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责；
4.负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
5.负责营销中心工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；
6.负责协调营销中心各部门工作，建立有效的团队协作机制,管理并激励所属部门的工作绩效；
7.严格控制公司的费用支出，并按公司的财务制度及相关规定管理好各销售区域；
8.负责本部销售业绩考核管理，售后服务跟进，品质异常处理；
9.负责销售部呆帐、坏帐、帐款回收的管理工作。
