岗位职责描述
岗位职责：
1.部门日常管理
1.1员工行为管理，检查监督组员仪容仪表，精神面貌及工作纪律，确保员工的高效率工作。
1.2公司规章制度的宣传。
1.3合理分配部门工作，并协调内部员工关系。
1.4对机修技术负全责,直到修理工
2.标准流程作业流程管理；工作及工具、维修设备和机器的维护工作；
3.员工培训
3.1督导修理工作，协助技师排除工作中的难题；
3.2督导并训练机修技师，闲时在店内自行开展专业技能培训
4.交期管理
按技工特点。合理派工。严格按照项目工时表规定完成作业，保证交期。
