岗位职责描述
岗位职责：
1.制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2.开拓市场业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3.根据公司计划安排整个销售部门的细分工作；
4.具备团队建设和日常管理工作能力；
5.负责重大营销合同的谈判与签订；
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.5年以上团队管理经验；
3.具有优秀的营销技巧，良好的客户服务意识，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心；
4.具有较强的市场策划能力和运作能力，市场拓展能力强；
5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，富有团队精神。
