岗位职责描述
1.能吃苦耐劳,适应频繁出差。
2.具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力。
3.具备一定的领导能力,负责销售渠道和客户的开发管理,组件销售团队,培训人员,评估销售业绩
4.具体工资面议
1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识。
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验。
6、身体健康。
7、无不良工作记录