岗位职责描述
1、负责研发部部门规章制度、组织架构、绩效考评，开发流程等的制定并监督实施
2、定期做好员工技能的培训和晋升，负责研发部门的技术开发和员工指导、考核工作
3、依据公司的战略目标规划，拟定公司年度产品研发计划，及成本的预算与控制，并监督其目标轨迹的有效性和可行性.
4、负责新产品开发立项的组织与新品开发流程的管控
5、对研发进度进行跟踪和协调。
6、负责新产品研发、测试与质量的整体成本控制，与销售部做好产品的验证审核的统计与测评。
7、在公司内部与销售部、生产部及其他相关部门提供技术和理念上的支持，保持好密切的工作关系
8、阶段性的市场进行分析， 对自主品牌的分析，竞争品牌的竟品分析及新市场机会的产品分析，为品牌的长远发展提供智慧和知识的支撑和沉淀
9、熟悉办公常用软件，对品牌运作有一定的见解，对品牌的开发流程控制的模块比较清晰，具备一定的管理素质
10、良好的职业道德与职业素养，良好的沟通协调能力，抗压能力强，具备分析问题与解决问题的能力，积极乐观，对女装有较高的审美欣赏能力，对市场的动态具有比较敏锐的辨别能力。
