岗位职责描述
1、 负责技术科所属版师团队和样衣组的所有日常工作事务和人事安排。
2、 负责工艺技术，质量检验，技术指导及相关管理工作。
3、 负责样版试穿效果分析评估及制作工艺审核。
4、 负责设计图纸审核、打版。打版流程管理，指导下属管理、归类资料档案。
5、 负责指导样衣车位的工作，解决样衣车位的疑难问题，负责车位样衣质量检查和改进，确保样衣质量。
6、 负责建立完善技术科各项管理制度、业务流程、数据表格，及归档保存。
7、 负责样版物料的采购下单，物料最大化使用及节约。
8、 负责下属的管理和工作绩效考核。
9、 协助人事部，完成本部门技术岗位的招聘人员测试、面试。
岗位要求：
1、5年以上打版经验，有丰富的部门管理经验，能合理制定安排本部门工作计划;
2、善于沟通，思路清晰，能迅速理解客户、相关部门、本部员工反应的需求和问题增长;
3、工作态度积极，技术娴熟、经验丰富、实干，有上进心，能承受较大的工作的压力;
4、能按照设计的要求完成每件款式的样板制作;
5、熟悉版型，负责解决版型和工艺操作中的各种问题;
6、负责指导样衣工制作样衣，保证样衣工能保质保量完成工作
