岗位职责描述
1.参与公司经营管理与重大决策;
2.负责产品设计管理工作，
3.负责组织市场考察，确定设计主题、元素等，做好设计准备工作;
4.与平行部门进行工作衔接;
5.负责组织产品开发，合理安排工作任务，以缩短设计周期;
6.负责组织订货会的有关工作;
7.负责设计团队的各项考核，销售目标的完成情况考核，及库存与市场发展情况考核等;
8.组织设计师完成生产单制作与生产资料的提交;
任职要求：
1.服装设计相关专业大专以上学历;
2.5年以上从事男装设计工作经验，3年以上从事男装设计经理管理工作;
3.有一定的服装结构基础和服装工艺知识，熟悉服装设计与开发流程;
4.较强的管理能力、组织协调能力、专业指导能力以及产品开发方面的前瞻能力;
5.熟练使用设计相关软件，沟通能力、组织能力较强。
