岗位职责描述
1、负责服装店销售计划、促销计划制定、实施、贯彻。
2、负责服装店的年度、月度计划/报告拟定及组织实施。
3、负责服装店的日常运营指导、检查、监督、考核。
4、负责服装市场品牌推广及新产品推广组织实施。
5、店铺货品的调配把控，销售数据分析
7、负责服装店铺管理制度、员工培训及人才培养工作。
8、其它领导交办事项。
任职资格：
1、熟悉服饰行业动态及运营发展趋势，精通服装门店运作模式，熟悉商品陈列及零售培训。
2、多年品牌女装行业管理经验，有一定的财务知识。
3、具备较强数据分析能力和团队建设能力。
4、具备一定的市场敏感度、数字敏感性，较好的团队精神、执行力、沟通能力、市场分析能力。
实习主管待遇：4000——6000
