岗位职责描述
全面负责加盟商的店面管理、培训等工作以及公司直营店面的培训、考核、监督。
岗位职责：
1、负责加盟店的管理与监督工作；
2、负责对加盟店的培训及业务指导；
3、负责向公司提供市场趋势，需求变化，竞争对手和加盟客户反馈的准确信息；
4、负责区域的销售渠道网络建设拓展与维护工作；
5、协助大区经理做好加盟客户的管理工作；
6、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
7、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
8、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
9、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
10、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务。
任职要求：
1、30—45岁，专业不限；
2、有零售、批发行业培训经验三年以上或具备家纺、家居、建材、服装等相关行业的终端培训、店面管理经验，对零售行业人员考核与培养有较深的理解；
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、擅于沟通、协调，待人热情、做事积极、主动，具有较强的影响力和良好的学习能力；
5、可适应15--20天左右的出差工作。
