岗位职责描述
1.确保年度销售目标的达成；
2.指导全国各大片区工作的执行、完成。
岗位职责：
1.根据公司经营战略，参与制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；
2.合理分配销售指标，制订销售预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和营销计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.负责本部门员工的培训、指导，建立和打造职业化团队；
5、负责重大营销合同的谈判与签订；
6、建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7、定期和不定期拜访重点客户，以确保各区域对客户提供优质的服务。
