岗位职责描述
1、完成上级下达的销售任务，确定本组的销售目标，制定本组的销售计划，并监督计划的执行情况；
2、动态把握市场价格，收集客户的意见和竞争对手的信息与动态，对公司营销策略、售前售后服务等提出参考意见，定期分析销售和市场竞争状况，提出改进方案和措施；
3、客户管理：负责主导组织收集、整理、归纳客户资源，对客户进行评估分析并形成报表；
4、本组的款项管理：及时回收款项，防止呆帐坏帐；
5、本组销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
6、本组的季度/年度总结报告；
7、本组团队的组建，培训、考核和管理，确保人员胜任本职工作
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、高中以上学历，男女不限，23-40岁。
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、有两年以上销售团队管理经验理，熟悉营销团队管理模式，熟练运用各种销售激励措施；
薪资范围：月薪6000元-8000元+提成奖金（能力优秀者，可面议）
