岗位职责描述
1、熟悉图案、印花工艺设计，创新能力强，电脑软件操作熟练。
2、配合销售部门并与客户做好对接工作，进行有效沟通，促成合作。
3、准确掌握客户对产品细节提出的要求以及个人的风格，满足客户对产品设计的需求。
4、负责本部门的日常管理工作、统筹、分配等；对工作中存在的问题及时提供解决方案。
5、负责对团队人员的工作进行指导、培训、监督和考核，拟定人才梯队培养计划。
6、组织建立布板、图案、色彩等资料库，为设计工作提供依据和保障；
7、负责制定本部门的工作流程、操作规范以及执行办法。
8、服从公司的工作安排，与其他部门作好沟通、协调工作。
任职要求：
年龄：26岁—35岁；学历：大专以上；专业：服装/设计；经验要求：1年或以上团队管理经验。
1、拥有良好的组织、沟通、协调能力及监管能力。
2、对服装版型、工艺、图案、色彩有一定的了解和掌握。
3、熟练掌握操作PS、 CDR 或 AI 设计软件（必会CDR或AI其中之一）；
4、有良好的审美观及基本的创作能力，有创新思维和意识；
5、正直善良，开朗热情，乐于分享；工作态度严谨，有责任心，执行力强、有抗压力。
【福利待遇】
1.每天8小时工作制，法定节假日照国家规定。
2.有社保
3.公司提供吃住；不吃住可补贴
4.对优秀个人、优秀团队表彰奖励.
5.公司提供每年外出旅游活动，加强团队凝聚力，提升工作力
6.舒适的办公环境，融洽愉快、彰显个性的企业氛围
7.富有竞争力的福利薪资；
