岗位职责描述
1、25岁以上，大专以上学历；
2、3年以上大型连锁行业销售管理工作经验；
3、具备较强的沟通能力，抗压能力，团队管理能力；
4、愿意接受公司外调或出差。
岗位职责：
1、带领员工执行公司营销政策；
2、完成所管辖门店的经营指标；
3、执行公司关于门店营运的作业标准；
4、根据公司门店检核制度，对检核结果进行记录，跟进整改，增强门店标准化作业意识，提高门店作业水平；
5、推动公司各项制度和指令在门店的执行，同时收集各指令在执行过程中的问题，及时反馈到相关部门，共同商讨改善计划，确保各指令在推行过程中产生良好效益；
6、组织门店员工的日常岗位培训及专业知识培训，不断提高训练质量，提升门店的整体服务水平；
7、与门店周边及片区内各级政府行政职能、执法部门及房东良好关系的维护和协调；
8、完成领导交付的其他工作。
工作区域 四川区域
工资待遇：
年薪：10万+
五险，带薪年假，员工爱心基金，免费产品领用，节假日福利、旅游、出国机会、广阔的发展平台及良好的晋升空间等。
