岗位职责描述
1、制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标；管理终端销售团队，达成各阶段销售指标；制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策；
2、负责参与制定公司一线市场店铺拓展策略、店铺经营策略、所属品牌年度经营计划；负责建立品牌销售渠道；拓展品牌市场份额；负责依据公司整体经营战略，组织制定各店铺年度销售目标，并分解至各季度、月度、周、日；
3、销售团队建设，负责组织销售团队的培训，提升团队业务水平；确保完成销售额计划目标；负责组织建立市场营销管理各项规章制度，业务流程及工作规范，及考核规范等；
4、根据市场需求，制订一线各项促销及市场营销活动策划，并有效组织实施，后期活动的跟进、评估；
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、金融、经贸相关专业优先；
3、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
4、具有诚信、负责人的品格，对行业有强烈的事业心；
5、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
6、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
