岗位职责描述
1、建立健全商品部管理制度，并监督执行。
2、负责本部门员工绩效及指标的制定，并对考评结果进行评定。
3、负责部门年度经营计划的制定，分解部门计划并实施。
4、负责部门数据的采集与分析反馈工作。
5、负责与相关部门的沟通协调工作。
6、负责货款的控制与跟进。
7、负责软件系统异常问题的处理，保证数据的真实有效。
8、负责与销售部跟进订货会的召开。
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工商管理，市场营销相关专业，本科及以上学历。
2、八年以上品牌运作经验，服装行业销售工作经验。
3、熟悉女装货品，精通商品进，销，存管理流程，较强的货品调配能力。
4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测，分析和决策能力。
5、具有较强的组织，计划，控制，协调，人际关系能力和较高的谈判技巧。
6、为人正派，忠于公司，办事公正，清正廉洁
