岗位职责描述
1、根据季度开发方案，负责制定所属系列的开发设计计划；
2、负责根据开发计划进行产品设计，对设计款式卖点有独特的一套介绍；
3、负责与版师沟通样衣制作及调整，最终落实齐色样衣；
4、负责订货会前各项准备工作。
5、参与订货会，传达设计理念，给客户做产品讲解；
6、配合订货会后的下单工作；
7、配合设计主管做季度市场调研；
二、职位要求：
1、服装设计类专业全日制专科以上学历，4年以上高端女装品牌工作经验；；
2、熟悉品牌服装设计与开发流程，熟悉操作各类服装设计软件及办公软件；
3、具备较强的审美观与美术功底，时尚触觉敏锐，能够较好地把握产品风格；
4、能独立完成季度企划及下属分配开发设计的管理能力；
5、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力；
6、有较强的责任心，以及团队合作精神，能吃苦耐劳，适应工作压力；
同类品牌有：例外 言 城画 AUM
三、君衡合壹福利大放送：
1、吃穿住饮乐无忧：工作餐补贴、成本价格内购美衣
2、团建文娱玩不停：每月生日会经费、各部门月度团建经费、年度旅游经费
3、每逢佳期必有礼：新年开门红包、生日贺礼、各类节日贺礼
4、带薪休假任性耍：带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节假日
5、社保基金保障全：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险等
6、钱多奖多到手软：半年度KPI奖金、月度全勤奖、工龄奖、年终奖金
7、选育用留多培训：包括但不限于岗前培训、业务培训、拓展培训、 六项精进 专业技能提升外部培训
四、薪酬待遇：8-12K转正后底薪+绩效，大小周工作制，9:00-12:30、13:30-18:00
