岗位职责描述
日常工作内容
1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。
6、对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施。
要求能接受外派出差
我们为您提供：
每天7.5小时工作制，周末双休；
按国家规定缴交医社保；优雅舒适的办公环境；
1.丰厚的奖金福利制度；
2.轻松舒适的工作氛围，公司配有休闲室，茶水室，每天下午茶时间；
3.不定期举行聚餐出游活动。
