岗位职责描述
1.负责公司各区域店铺的产品下单、调配、追单等货品管理工作;
2.负责新品销售动态分析,提出补单、调拨、促销等建议定期整理成报告;
3.负责各季度商品的新品规划上市、旧款商品重组与当季货品转流规划工作;
4.负责市场调查,包括竞争品牌的货品结构、价格段、产品、促销情况等;
5.每季末总结并制作当季货品分析总结报告;
6.负责跟进新店开店计划实施情况,避免出现缺货或订货作废的现象。
任职要求:
1.营销、统计、数据分析等相关专业大专以上学历;
2.性格细腻,对数据敏感;
3.熟悉服装类商品管理、货品调配等业务;
4.有责任心并能承受一定的压力。
薪酬福利:
1.社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;
2.舒适安全的办公环境;
3.享受各种有薪假:年假、婚假、产假等;
4.过节福利;
5.享有一年两次调薪晋升机会;
6.公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训;
7.丰富多彩的员工活动,如生日会、年会、员工技能竞赛等。