岗位职责描述
1、负责服装版房、样衣房、工艺部等部门的全面管理，日常工作计划安排（任务安排、分发稿件），制版质量、进度跟进与落实；
2、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；
3、负责产品开发的各工序、工时、工价的核准及报价（进展厅样、产前样）；
4、负责制板过程中工艺技术的指导及建议，负责对工艺单、技术资料的审核；
5、负责样衣成本控制工作，控制样衣纱线、面料、辅料的用量；
6、负责协调各部门大货生产前技术性问题，为生产提供技术支持；
7、负责技术部团队建设，及对（纸样、车版、排料、放码、工艺、样衣工）人员的绩效考核管理；
8、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定。
岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上服装制版与技术工作经验，3年以上管理经验；
2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉；
3、对人体结构比较了解，熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究；
4、沟通协调能力强、执行力强，具备较强的统筹规划能力和良好的团队管理能力。
