岗位职责描述
1、负责女装品类招商、品牌加盟谈判工作；服装品牌整体运营事物；
2、从事招商规划、品牌资源拓展、品牌沟通、商务谈判、合同签署等工作；
3、组织拓展各类招商渠道，制定招商方案，保证商品合理的引进、淘汰频率；
4、组建品牌管理团队，确立品牌运营方向及落实执行细节；
5、定期收集市场讯息，包括商家资源、品牌资源等；
6、建立供应商档案，数据信息及时维护；
岗位要求：
1、2-3年以上相关工作经验，有服装类品牌招商、运营经验优先；
2、有一定的服装商品审美和专业技能，有良好的品牌资源优先；
3、有独立拓展客户及签约谈判能力；
4、具备良好分析能力、创新能力、执行力和细节跟进能力以及团队合作精神；
5、富有敬业精神，诚实可靠，积极主动；亲和力强，有优秀沟通能力、谈判能力及应变能力；
公司提供良好发展空间及丰厚薪资，欢迎您的加入！
