岗位职责描述
岗位职责：
1、全面负责维护所在门店日常运作；
2、配合公司各项销售策略的实施，完成公司下达的销售指标；
3、负责店内员工的工作安排与管理，关注员工动态，控制人员流失率；
4、负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对产品进行检查或反馈；
5、对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈；
6、负责协调店铺与公司其他部门之间的业务联系；
7、妥善处理顾客投诉以及对店内突发的意外事件迅速做出反应，加强服务质量管理；
8、货品管理，及时进行补货、盘点和商品交接并确保准确无误；
9、负责培养、引导员工以形成融洽和谐、敬业的合作团队；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，22~35岁，形象气质佳（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、了解服装、皮具、箱包等零售操作流程，具有丰富的门店管理经验；
3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
薪酬福利：
1、底薪+提成。参考薪资：8000-16000月
2、我们为您提供：社保，带薪年假，培训及晋升机会。
