岗位职责描述
岗位职责：
1、协助店长负责成本控制、卫生管理、客户维护、突发事件处理等门店的日常运营；
2、配合公司各项销售策略的实施，完成公司下达的销售指标；
3、负责门店人事日常管理（排班、考勤、入职、培训、离职等），定期向总部汇报门店员工关系情况；
4、协助店长培养、引导员工以形成融洽和谐、敬业的合作团队；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，20~30岁，形象气质佳（经验丰富者可适当放宽条件）；
2、了解服装、皮具、箱包等零售操作流程，熟悉门店行政及业务流程；
3、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
薪酬福利：
1、底薪+提成。参考薪资4000-7000/月
2、我们为您提供社保，带薪年假、培训和晋升机会。
