岗位职责描述
岗位职责：
1、每周报表的制作与门店货品状况分析；
2、直营店货品的配货/调拨，门店执行情况跟踪；
3、正价店当季订单的配货、特卖的店铺的库存配货以及客户的调货安排；
4、安排各店铺断码款、滞销、畅销款及大型活动的货品周转调拨工作；
5、做好订货会前、中、后期的支持与服务工作；
6、退货工作的安排；
7、与相关部门保持良好沟通，有效执行各项货品政策；
8、完成上级领导安排的临时事项。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄22-35岁。
2、具有2年以上服装零售行业同岗位工作经验；
3、性格开朗，做事耐心细致，有亲和力和责任心，主动沟通能力较强，抗压能力强。
4、熟练使用OFFICE等办公软件，特别是Excel表格的运用；
5、数据分析能力强，逻辑性好，具一定敏感度；
6、熟悉服装ERP软件（三联，道讯或百盛）优先；
参考薪资：4000-6000元/月
