岗位职责描述
1、下达公司的各项销售政策到所辖区域，跟进各项销售政策在店铺的执行；
2、监控所辖区域完成销售目标，检查销售计划执行情况和日常管理工作情况，负责提升门店形象,销售业绩,服务水平；
3、监督店铺各项促销活动的进行，监控促销活动的实施效果，及时了解各终端的销售情况并予以支持；
4、负责导购培训及产品手册实施工作，销售数据的统计和分析；
5、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行；
6、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理，店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估；
7、通过与区域负责人及店铺人员的沟通，将各项信息及时反馈至公司领导；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、两年以上品牌服饰区域经理、销售管理、培训相关工作经验；
2、有较强的沟通、协调、执行能力；
3、有较强的时尚触感；
4、市场营销、服装设计、工商管理相关专业优先；
5、能适应出差
