岗位职责描述
1、全面负责主持拓展招商、营运零售管理，确保企业良好的发展运营内部环境；
2、制订和组织实施营销中心整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责制定、落实、完善营销中心各项管理规章、制度和操作流程；
4、计划、指导、协调、控制和激励营销中心各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、全面掌控营销中心的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
6、协调和建立与客户相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；
7、对公司重大经营活动的决策和结果负责；
8、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1、管理类本科及以上学历；
2、十年以上工作经验，具备8年以上大型零售行业营销管理经验；
3、熟悉国内服装品牌市场行情，具备大型零售行业独立运作能力，具备预测零售行业动态及营运管理趋势的能力；
4、良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理及项目统筹能力；
5、具备熟练操作操作各类办公软件的技能；
6、良好的组织协调、沟通、表达、书写能力。
