岗位职责描述
1.负责销售团队的管理工作，能带领团队完成公司的销售计划和销售目标；
2.负责服务沟通客户，合理规划培训产品，达成销售业绩；
3.负责训练团队成员，并能协助成员完成对客户的销售服务工作；
4.负责能正确判断并反映市场情况，供公司完成战略调整及产品部署；
5.负责对团队进行针对性定期培训；
6.负责开展对客户、市场、竞争对手的调查研究； 针对市场和竞争对手的动向制定应对措施； 巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；
任职条件：
1.大专以上学历；
2.5年以上营销经理或总监岗位团队管理经验；
3.具备市场开拓能力和团队培训能力；
4.具备全局观和良好的团队协作能力，创新精神，具备优秀的市场拓展，项目管理协调、谈判能力，拥有较强的观察能力、环境适应能力和应变能力；
5.对市场营销有深刻的认识，善于运用各种激励措施；熟悉行业及公司的发展动态，拥有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴；有一定的项目管理成功案例；
6.熟悉公司核心产品发展趋势、产品特点、竞争策略及产品的优劣势；具备敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向能力；高度的工作热情和责任感；
7.有服装技术开发经验，有一定的客户资源的尤佳。
