岗位职责描述
1、规范终端店铺销售服务及管理，提升产品陈列标准并实施到位，协助终端销售管理，提升销售业绩；
2、负责新开店、重点店铺的支援工作；
3、负责监督检查终端的日常销售工作，对不规范的销售行为进行指导；
4、完善终端的管理制度；
5、根据终端提出的学习需求，做学习培训，不断提高终端人员的商品知识及销售技能。
任职资格：
1、大专及以上市场营销、企业管理或服装类相关专业；
2、三年以上相关同类行业管理工作经验，具有服装连锁企业管理经验、高档服装门店管理经验者可适当放宽条件；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
