岗位职责描述
1、年龄30—50岁，3年以上服装行业质量技术经验，纺织工程专业、服装设计专业优先。
2、熟悉服装制版、推码、唛架及相关软件，懂缝制工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法。
3、熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
4、熟悉服装产品及其面料、辅料的相关特点。
岗位职责：
1、负责技术部所有技术管理、人员的管理。
2、制定技术部年度计划与月度计划。
3、负责技术制版、打样流程修订调整，制版、打样计划排产、进度跟踪。
4、负责样板、工艺审核及工艺变更申请，参与工艺技术攻关及工艺优化。
5、负责指导大货生产、样板工的工作，快速有效解决生产过程中疑难问题。
6、负责建立完善部门各项管理制度、业务流程、数据表格，及归档保存。
7、负责下属的管理、培训、技能水平的提升，下属工作绩效考核的制定和推动。
8、负责工艺、技术难题的立项、创新和执行。
9、上级交办的其他工作。
