岗位职责描述
1、负责服饰品牌产品设计企划，准确把握品牌产品设计风格，整合每一季新开发产品，规划上市波段；
2、建设设计师团队，拟定新品开发流程，拟定人才培养计划；
3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，审计面辅料的正确选择，严格控制开发成本；
4、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；
5、参与审版和大货生产风险评估，收集相关部门的意见，不断对产品进行完善；
5、负责对技术工艺部制作的坯布样衣、正板样衣、齐色板样衣进行批板；
6、做好设计团队的日常管理，保证开发进度达成；
任职要求
年龄要求： 30-45 岁 1、服装设计、美术设计专科及以上学历；
2、十年以上服装设计经验，三年以上设计总监岗位经验；
3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力；
4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力。
其它福利
1.每日工作8小时制，大小周（即隔周双休）；
2.全员享有每年11天的法定假期；
3.免费提供用餐；
4.免费提供住宿，水电自理；所有人员宿舍配有空调、电视机、WIFI等等相关设施；
5.节日礼物，节日加餐，如：三八妇女节、端午节、建军节、中秋节、元旦节、春节等等；
6.员工生日礼物；
7.年终奖、绩效奖；
8.员工旅游；
9.开工利是等等福利；
