岗位职责描述
1、参与制定年度销售计划,分解到各销售AD并监督完成;
2、销售市场拓展与开发,持续对新老市场进行新拓与深拓;
3、客户关系管理与维护,制定客户关系维护策略并组织实施;
4、销售信息管理与维护,针对不同市场的销售进行分析、收集分析竞品信息,并定期更新;
5、终端客户培训与支持,制定店铺销售提升策略及管理标准并组织培训落实,以帮助客户共同完成销售指标;
6、销售团队建设与提升,制定销售团队绩效、培训、评估、改进计划,提升销售团队的凝聚力和合作精神;
7、货品管理及售后服务,协调货品供应,做好售后服务。
任职要求:
1、性别:男女不限;
2、年龄:35—40周岁;
3、服装行业连续8年以上从业经验,规模型品牌公司3年以上销售经理工作履历
4、阳光、工作规划和执行力强、接受出差。