岗位职责描述
1、五年以上相关工作经验;
2、熟悉服装生产流程及制作工艺;
3、熟练使用服装打版(et)软件及各种面辅料特性;
4、精通板房整体运作及管理;
5、良好的沟通/协调/组织能力与团队精神;
6、能承受较大的工作压力
7、贯彻执行公司管理制度，以身作则、树立良好的部门主管形象；
8、对本部门职责范围内工作现场、工作人员、工作纪律、工作安全进行全面管理，并对效果负责；
9、按设计师或客户的要求做好样板，负责样板进度、品质的跟踪、检查与督导；
10、负责收集样板生产过程中的技术缺陷、操作难点、注意事项以及改进意见，并向技术开发部经理汇报；
11、负责对本部门所需用品申购的审核，向采购部门提供采购所需的资料；
12、提供车间生产中所需的资料，协助处理各部门生产中遇到的特殊困难，给予技术帮助和处理方案；
13、负责与其它部门的沟通和协调，完成技术开发部经理交办的其它事项；
14、定期评估、考核本部门下属员工的工作；
15、承办上级交付的其他工作。
