岗位职责描述
1、市场和渠道的调研工作，收集和分析行业及主要竞品所有渠道信息，为公司渠道拓展及改善提供建议；
2、负责渠道信息收集管理，并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据；
3、负责渠道市场开发，调研及竞品分析、渠道规划；
4、负责店铺审核，审核客户的新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策在区域渠道管理中的合理有效应用；
5、负责品牌推广实施，协调公司重点推广项目的执行，配合经销商推广活动公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象进行有效的推广和维护；
6、协助渠道合作的谈判和签约工作；
7、定期对渠道客户进行拜访及维护，确保与客户保持良好的客情关系。
任职资格：
1、25--35岁，3年以上工作女装品牌拓展经验。
2、拥有甲方渠道资源（如购物中心、百货、街铺）和客户资源（代理商、联营商）
渠道区域市场（华南、华东、西北、西南、东北、华北、华中）至少有两个以上大区的渠道拓展经验；
3、熟悉产品，熟悉零售行业的运作模式；
4、具备优秀的口头及书面表达能力和良好的谈判与公关能力；
5、具备较强的进取心与高度的工作热情，能适应出差。
