岗位职责描述
1、根据企业下达的年度销售目标，制定实施方案，包括计划、组织、进度控制等并确保部门年度销售任务的达成。
2、负责部门销售工作的开展，控制并协助制定绩效改善计划，提高工作效率。
3、收集销售信息，参与市场调研，根据市场调研完成销售策略及方案的制定，并负责市场活动方案的策划及实施。
4、负责与其它部门日常工作的协调与对接，按销售情况做好生产计划控制产成品库存量，提高存货周转率，并确保销售计划推进。
7、完成领导临时交办的其他工作。
在职资格：1、具备敏锐的市场洞察力、行动力。
2、具备强有力的（沟通、协调、执行力）。
3、指导、培训员工能力,以公司为重、顾全大局.
5、三年以上销售经理岗位工作经验，营销专业优先考虑。
