岗位职责描述
1、根据公司品牌定位，年度及季度规划，制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）完成与品牌相符的系列产品开发设计。
1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）
2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）
3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）
2、独立制图及板衣跟进，服装质量管控和服装所需要的工艺流程。
1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；
2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；
3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；
4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；
3、有很强很高的审美能力、敏锐的时尚感；
4、对于原创设计风格的总监及设计经理优先选择
岗位要求：
1、对品牌童装设计等相关专业，有操作童装品牌成功案例优先 。
2、熟悉2-12岁童装产品搭配。
3、3年以上时尚童装设计经验，有设计图案能力者优先。
4、熟练使用Photoshop、Coraldraw或AI等设计软件及绘制款式图。
5、掌握面料、色彩搭配、对品牌系列化等专业知识
6、了解布匹、辅料市场动态，童装市场动态
7、有较强的沟通能力，工作态度积极进取,能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的团队合作精神。
