岗位职责描述
培养人才的基地，成功老板的摇篮 }
职位描述
岗位职责：
1、协助完善公司的招聘体系与流程；
2、根据部门编制及业务发展需求，协助各部门确定人才需求目标，完善招聘要求与计划；
3、负责公司招聘渠道的开拓与维护；
4、负责招聘工作的具体实施（包含：信息发布管理、简历筛选、电话邀约、初复试安排、录用通知等）；
5、负责协助完善公司人才库，满足各部门的用人需求；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、3年人力资源招聘相关工作经验；
3、熟悉深圳相关劳动法律法规，熟练掌握招聘面试技能；
4、较强的内外协调沟通能力、熟练使用常规办公软件。
