岗位职责描述
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。
2、根据公司发展规划进行市场调研，统筹、组织每季的新品开发，确定产品的风格定位和发展走向、制定产品的开发计划；
3、优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。
4、结合品牌定位，年度经营目标制定，产品发展策略，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
5、审核设计稿，把握产品的风格定位及面辅料的选择，控制产品成本；
6、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；
7、参与审版，收集相关部门的意见，不断对产品进行完善；
8、做好团队的日常管理，保证开发进度；
9、定期对行业市场及竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告；
10、定期向上级汇报产品开发达成情况，预算控制情况等；
11、负责设计团队的建设和管理，明确职责、合理分工，负责团队成员的考核。
任职要求：
1、服装设计、美术设计类本科及以上学历。
2、10年以上女装设计开发经验，其中三年以上同等岗位工作经验；
3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力；
4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力；
5、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
6、拥有良好的面料及供应商关系。
