岗位职责描述
1、年龄30-40岁，服装专业毕业优先；
2、有三年以上服装车缝基础，二年以上的成衣制作经验；
3、熟悉服装工序，工艺制作流程和相关工艺知识。
4、能看懂纸样，具备独立制作、审核实样经验。
5、能独立按照工艺要求完成制作上、下装，动手能力强。
6、熟练使用PAD查看工艺，并向员工传递。
7.有较强的沟通、协作能力、指导、培训车位能力；有良好的职业精神和坚韧的工作品质；有创新意识、学习能力强。
二、岗位工作职责：
1)参与本组新款的产前研发会，根据研发单上的说明填写《模板需求单》；
2)对新工序和瓶颈工序进行部分缝实物测试，并向上反馈结果；
3)第一件裁片上线前，复查物料准确性和齐全性；准备好模板、实样、工具、并测试好特种设备，确保上线无等待。
4)检查裁片正确性（如布疵、甩纱、大小、色差、条格对位等）；
5)首期5件跟踪新工艺和瓶颈工序站位员工的操作标准及质量控制；常规工艺原则上不跟踪，有员工反馈要及时现场解决。
6)检查工序流的合理性，对于堵货、员工匹配度、工艺准确性等问题及时反馈生产组长解决；
7)跟踪首期5件的成品出货时间（上料后，红黑单1天、普通单2天内要完成首期入库），对于进度异常情况要及时反馈生产组长解决；
8)协助生产组长召开新工序与瓶颈工艺站位员工的产前会，讲解问题点及控制方案。
9)在线技术问题解决，员工反馈的问题（工艺、裁片、设备等）10分钟内到现场，30分钟内给出解决方案。
10)根据生产组《员工技能矩阵图》和组长提交的培训需求，制定培训计划并实施；
11)积极参与智能制造新增工序的技术标准学习，并能够掌握与传递；
12)积极参加技术部组织的各项技能培训、交流共享、持续改善。
13)工作中要善于总结分析，积极创新，踊跃提交金点子和工艺改善。
14)积极参与技术部例行或临时项目工作。
15)完成职责范围内和领导安排的其他工作。
说明：
1、做裤子车间，新增晚上不加班车间；
2、我公司具备完善的人才培养体系，欢迎喜欢做服装，各类服装院校毕业生加入，学习服装技能，成就自己。
