岗位职责描述
1、提升所负责区域客户的销售业绩，负责针对性促销方案的策划与实施。
2、合理分解年、季、月、周的终端销售指标，公司回款指标，并按时有效达标。
3、负责所辖区域新店开张的跟进与开业指导工作。
4、执行公司的营销政策、方案，与客户保持经常性的沟通，并能提出整改方案。
5、监督、引导所辖区域店铺进行销售、陈列、货品组织及培训。
6、负责所辖区域销售商终端的培训、指导，提升店铺业绩的及人员的素质。
7、对所负责区域的空白市场进行开发、拓展。
★终端营运维护为主，区域市场拓展为辅。
任职要求：
1、三年以上服装品牌市场开拓与零售终端管理工作经验，有男装品牌工作经历优先。
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力。
3、制定销售策划与实施、具有商圈竞争分析的经营效益分析能力，懂得现有终端网点的销售管理、维护与提升。
4、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力。
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强。
6、具有较强的心理承受能力，可外派不定期出差的工作。
