岗位职责描述
1、跟进店铺日常工作、活动方案落实；
2、店铺人员招聘、培训管理；
3、协调公司与商场的关系，维护品牌形象；
4、领导带教、交办的其他工作。
通过培训考核后，负责区域直营店铺销售管理。
任职资格：
1、全日制本科学历，服装设计、平面设计、艺术设计等设计类相关专业，市场营销、国际经济与贸易、经济学等相关专业；
2、良好的沟通、协调能力、学习能力、分析解决问题能力；
3、正直热情、乐于分享、吃苦耐劳的精神；
4、审美较好，热爱服装行业；
5、身高：男生：172cm以上，女生：162cm以上，体型匀称，五官端正。
晋升通道：
货品管理方向：实习生——ad——商品主管——商品经理
终端管理方向：实习生——督导——销售主管——销售经理
设计开发方向：实习生——设计助理——设计师——设计主管
企划陈列方向：实习生——陈列助理——陈列师——陈列主管
薪酬福利
1、具有市场竞争力的薪酬待遇；
2、完整的福利制度：五险一金、法定节假日、带薪假、节日礼品、健康体检等；
3、优雅舒适的办公环境及员工宿舍，宽敞干净的员工食堂；
4、专业的业务技能带教及通用管理技能培训；
5、丰富的员工活动：年度旅游、文体活动等 ；
6、公司为员工提供班车至地铁站。
