岗位职责描述
1、根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3、组织制定公司的营销策划和推广方案，经审批后组织实施。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
5、定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
6、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
7、参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
8、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
9、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
10、完成领导交办的其他事项。
