岗位职责描述
1、负责全国直营店铺的运营及管理，对销售结果负责；
2、根据年度目标，分解区域、店铺订货策略及年度、季度、月度销售目标，并完成销售目标；
3、根据年度目标，制定合理的营销方案、人力计划团队梯队建设、清晰货品销售动态并协调区域做商品补给、活动布署、VIP板块数据的了解等；
4、将在直营店实践的营运标准规范化，并制作成相关的培训资料，可对全国（直联营）店铺进行培训；
5、定期巡店检查，监督大区经理解决方案的落实；收集并分析市场及竞品信息，及时调整营销策略，确保销售达成；
6、负责团队管理及人才培养，建立健全营销体系人才梯队，完善及优化内部岗位职责、绩效考核、晋升机制等；
7、上级安排其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、5年以上直营区域的管理经验，3年以上直营负责人经验，操盘过亿品牌经验，高端女装品牌背景优先；
3、熟悉终端店铺运营管理，在竞品、知名服装公司有较强的终端标准化落实经验；对数据敏感，以业绩为导向；
4、掌握终端团队管理的技巧，有决断力，掌握培养下级的技巧，掌握人才梯队建设的技巧，有一定的人格魅力；
5、熟悉全国市场、竞品、了解市场动态，有一定的运营资源；
6、良好的沟通能力，责任心强，有较强的目标感和执行力，逻辑思维能力较强，积极向上，抗压能力强，落地和实操力强。
