岗位职责描述
一、岗位职责：
1、负责部门的年度，季度主要目标和计划制定，参与，执行相关的政策和制度。
2、负责制定部门的工作流程及管理制度以及部门的日常管理整体运作及员工的工作合理分配，指导，培训，评估。
3、负责公司的所有客户（有外贸及内销品牌)的产品的开发到大货生产过程的品质管理及跟踪生产执行情况。
4、负责产品的接单成本单价的核算接洽及合同签定，对产品的成本结构组成及控制有深刻的理解。
5、负责制单采购计划，评估供应商的产能及专长安排，复核订单采购数量及合同/订单评审.
6、结合采购进度及公司全部客户货期制订生产计划安排生产及调配。
二、岗位要求：
1、具有5-7年以上服装跟单经验，有品牌服装跟单经验者优先考虑。
2、对针织服装有制作经验，在技术要领上有条理性的见解，掌握面料（针织、梭织）辅料性能等相关专业知识。
3、有印绣花工艺经验或外销制衣厂工作经验者优先录用。
4、有责任心和沟通谈判能力，工作计划强，按规定时间完成成品的跟进工作，能独立解决产前、产中和出货后的相关跟进。
5、了解各种服装的检程序与标准，具有良好的质量管理能力，对供应商有一定的掌控与协调力。
