岗位职责描述
1、负责建立健全市场管理体制，实现公司各项运作的规范化。
2、负责制定年度工作计划，分解并督促管辖店铺完成，降低公司经营风险。
3、负责店铺营运管理，包括：终端销售提升、货品管理、账目规范管理、人员管理等。
4、负责运作团队系统建设，加强系统核心人才的培养，定期对店铺员工工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估。
5、完成上级领导交办的其他任务，配合支持其他部门工作的正常开展。
任职资格：
1、5年以上女装品牌店铺运营管理工作经验，熟悉零售业市场渠道规划和商场运作流程。
2、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。
3、了解营销原理、陈列与培训、终端管理、商务谈判。
4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心，认同公司企业文化。
