岗位职责描述
1、负责所辖区域年度及月度销售预算，销售计划制定及分解，并实施跟进追踪达成，对区域市场销售结果负责；
2、通过对区域门店的商业环境，商圈情况，市场情况调研及分析，制定清晰准确的区域销售策略和方案，并实施。
3、负责执行优化所辖区域整体门店运营管理工作，并能够提供可行性建议，提高整体区域门店运营标准；
4、落实公司统一的销售策略及各类营销方案，结合区域销售特性灵活制定可实施的营销计划及方案，并执行；
5、组织及搭建，培养，管理所辖区域管理团队及终端运营团队，具备较强的区域团队管理能力。
6、具备较强的商品管理，销售管理，人员管理等区域团队管理能力
6、负责区域市场的客户管理，提升门店服务质量与顾客满意度；具有会员营销经验为佳。
7、具备一定的市场营销推广能力及去区域拓展能力，能够整合区域市场资源进行区域整体销售提升及市场规模的扩大。
任职资格:
1、30-40岁，7年以上工作经验，至少3年以上直营终端（10家店以上）管理经验，Shoppingmall管理模式下的快时尚、轻奢品牌从业经验优先；
2、坚定、敏锐，乐于指导下属开展工作，良好的沟通协调能力；
3、接受全国分配及培养机制，适应差旅工作。
