岗位职责描述
岗位职责：
1、分管区域终端商场的年度销售目标，同时及时跟踪分管区域终端每月的销售业绩促进和达成；
2、定期对终端的业绩、空间、库存、系统进行评估，对于出现的问题及时处理，并提报相关业务部门，取得相关业务部门的协助和支持；
3、管过省代客户，维护客户。对外关系维护及日常公共关系的处理；
4、对于分管区域的空白市场进行拓展。
任职要求：
1、有5年以上的女装区域销售管理经验，熟悉服装行业销售管理知识；
2、具备良好的沟通协调能力，富有感染力；
3、工作积极主动；
4、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强。
