岗位职责描述
工作职责：
1、生产计划的执行，人员工作安排、定期培训和考核等相关工作；
2、负责产品质量异常、判定和反馈等问题处理；
3、生产线目标达成状况跟踪，日常报表的整理、审报等工作；
4、生产现场管理和维护；
任职资格：
1、 性别不限，年龄45周岁以下，最少两至三年相关管理工作经验，有沿海城市服装生产经验更佳。熟悉生产线每个岗位的操作流程和各个工位的工艺要求。
3、具备基本的管理能力，较强的沟通能力；
4、有较好的亲和力和团队精神，对待问题积极主动处理；
5、思想敏捷、细心踏实，有耐心，对工作认真负责。
