岗位职责描述
工作职责：
1、负责设定产前作业的规范及标准；
2、负责组织产前教导，落实产前复核;
3、负责控制面料的用量，跟进生产排程进度;
4、负责人员生产流程的管控，品质提升;
5、负责现场异常情况的处理;
6、执行人员训练计划,跨部门]沟通协调;
7、完成上级主管交待的其它事务。
任职资格:
1、性别不限，年龄45周岁以下。
2、有沿海服装生产管理经验更佳。
3、最少3年以上服装企业裁剪主管工作经验;
4、熟悉服装各种生产工艺，责任心强，踏实肯干;
5、具有较强的分析和解决问题的能力，有良好的口头和书面表达能力;
6、具备团队合作精神，较强的沟通协调能力及组织领导能力;
